DECRETO RILANCIO. Tutte le novità per i lavoratori atipici
Con il Decreto Rilancio, nuove misure a sostegno di lavoratori occasionali, partite iva, co.co.co., collaboratori sportivi, somministrati e disoccupati.
Le notizie e gli approfondimenti di NIdiL CGIL Nazionale per chi lavora con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.)
Con il Decreto Rilancio, nuove misure a sostegno di lavoratori occasionali, partite iva, co.co.co., collaboratori sportivi, somministrati e disoccupati.
DECRETO APRILE: INCLUDERE GLI ESCLUSI Rifinanziare le misure già approvate, allungare Naspi e Dis-coll, prevedere sostegno al reddito per chi è rimasto fuori da ogni… Leggi tutto »DECRETO APRILE. Sindacati: includere gli esclusi.
Per tutti gli iscritti NIdiL Cgil che lavorano nella Sanità, la polizza RC colpa grave sanitaria è gratuita. Somministrati, Collaboratori, Partite IVA.
Dal 7 al 31 aprile sarà possibile inoltrare le domande per l’indennità di 600 euro disposta dal Decreto Cura Italia per i collaboratori sportivi.
Bene decreto per liberi professionisti, ora si proceda celermente per occasionali e altri esclusi. Costruire sistema di ammortizzatori sociali inclusivo
Il Decreto Legge Cura Italia include anche categorie di lavoratori finora esclusi, primo passo verso sistema universale di ammortizzazione sociale.
Felsa Cisl NIdiL Cgil e UilTemp: a rischio il lavoro, i compensi e la salute di centinaia di collaboratori in tutta italia. I casi Ipsos e GFK.
Sindacati a AIO, ASSIRM, ECI e OSC, firmatarie degli accordi nazionali: garantire sicurezza e favorire il lavoro da remoto, anche ai collaboratori.
Emergenza Coronavirus, ricadute su economia italiana e mercato del lavoro. Preoccupazione dei Sindacati: a rischio i lavoratori più precari, senza tutele.
L’ipotesi di accordo siglata tra Sindacati e vertici aziendali è stata approvata dell’assemblea dei lavoratori con il 90,9% di consensi.