EVERLI CI RIPROVA, SINDACATI: ACCORDO NON È REGOLARE
NIdiL CGIL e Filcams CGIL: abbiamo diffidato l’azienda dal procedere con la sottoscrizione del nuovo accordo, lesivo dei diritti dei lavoratori con un sindacato non rappresentativo.
Le notizie e gli approfondimenti di NIdiL CGIL Nazionale per chi lavora con un rapporto di lavoro autonomo come professionista non iscritto agli ordini professionali: partite iva individuali, collaborazioni occasionali ecc
NIdiL CGIL e Filcams CGIL: abbiamo diffidato l’azienda dal procedere con la sottoscrizione del nuovo accordo, lesivo dei diritti dei lavoratori con un sindacato non rappresentativo.
Approvata la legge sull’equo compenso. CGIL, NIdiL CGIL e Apiqa: “una norma con limiti importanti e preoccupanti”
ll 40% di collaboratori e professionisti oggi in povertà e domani a rischio pensione. NIdiL CGIL: rischio disastro sociale.
“Un’occasione persa rispetto all’urgenza di una riforma della disciplina sull’equo compenso delle prestazioni professionali, che anche noi da tempo rivendichiamo con forza”.
Sentenza Rider Torino, NIdiL Filt Filcams CGIL: “risultato importante, ora dare risposte adeguate in tutte le piattaforme di FoodDelivery”.
È online il bando di concorso del “Premio di Laurea in Memoria di Antonio Prisco” pubblicato dall’Università degli Studi di Napoli Federico II con il sostegno di NIdiL CGIL Nazionale.
Filt Cgil, NIdiL Cgil e Filcams Cgil Nazionali: Non si può morire per una consegna. Situazione intollerabile, Istituzioni mettano un punto fermo su garanzie e tutele per questi lavoratori.
Pubblicato in G.U. il decreto interministeriale che disciplina i criteri e le modalità per accedere all’indennità una tantum di 200 euro introdotta dal Decreto Aiuti come misura di sostegno per autonomi e professionisti.
Forniti dall’Inps i dati relativi all’Iscro, l’indennità per i lavoratori autonomi, per il primo anno, il 2021. CGIL APIQA NIdiL: qualcosa non ha funzionato.
Bonus 200 euro. NIdiL CGIL FeLSA CISL e UILTemp: misura insufficiente e da ampliare a fasce scoperte di lavoratori. Sanare subito le carenze.