MiC, archeologi, architetti, archivisti, bibliotecari, ingegneri, restauratori, storici dell’arte precari in lotta
NIdiL CGIL UILTemp: rivendichiamo diritto sacrosanto: stabilità e rispetto per il lavoro e per i beni culturali del Paese. Presidio il 10 maggio a Roma
Roma, 9 maggio 2024 – Il 10 maggio a Roma NIdiL CGIL e UILTemp in presidio con gli ex collaboratori in partita IVA del Ministero della Cultura per chiedere il riconoscimento delle professionalità e del lavoro svolto e una stabilità lavorativa. “Il sistema dei beni culturali e la tutela del nostro patrimonio artistico non si possono reggere sul personale precario arruolato ‘a singhiozzo’, senza prospettive e senza tutele.”
Nel 2020 il Ministero della Cultura decise di sopperire alla carenza di personale, che ancora oggi si attesta a circa 8.000 unità, con l’utilizzo di collaboratori e collaboratrici con partita IVA, che furono autorizzati dall’art. 24 del D. L. 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, in L. 13 ottobre 2020, n. 126, e ss. mm.
Tra la fine del 2020 e il primo semestre del 2021 furono banditi i primi avvisi di selezione, ed espletati, sempre nel 2021, dalle Direzioni Generali ABAP, Musei e Biblioteche e Diritto d’autore. Le collaborazioni sono state prorogate fino a 18 mesi (al 31.12.2022) sulla base dell’esito positivo delle attività svolte. Sono seguiti avvisi nel 2023, questa volta banditi dai singoli Uffici e Istituti Periferici, per un massimo di 9 mesi di collaborazione. Attualmente sono in corso di redazione gli avvisi 2024 per un massimo di 6 mesi di collaborazione.
Complessivamente, a seguito di tutti questi avvisi, il MiC si è avvalso, nel triennio, della qualificata ed esperta collaborazione di circa 800 professionisti di diverso profilo: Archeologo, Architetto, Archivista, Assistente tecnico di cantiere, Assistente tecnico geometra, Bibliotecario, Esperto catalogatore, Comunicatore, Esperto gare e contratti, Ingegnere (esperto in impiantistica, esperto in informatica, strutturista), Restauratore, Storico dell’arte, Tecnico contabile.
I collaboratori a partita IVA del MiC ex art. 24 D. L. 104/2020 conv. L. 126/2020, chiedono oggi una cosa sacrosanta: che l’esperienza maturata in questi tre anni presso gli Uffici e gli Istituti Periferici non venga azzerata, ma sia al contrario valorizzata, mettendola a frutto attraverso modalità da individuare, per arrivare a una giusta stabilità lavorativa che gioverebbe a questi lavoratori e al patrimonio culturale del nostro Paese.
“Stiamo chiedendo di incontrare i vertici del Ministero della Cultura dalla fine del 2023 – concludono Roberta Turi e Gian Vincenzo Benito Petrassi segretari nazionali NIdiL CGIL e UILTemp – ma ad oggi nessuno si è neppure degnato di risponderci. Per questo il 10 maggio abbiamo deciso di organizzare un presidio davanti al Ministero della Cultura, in via del Collegio Romano, dalle 10 alle 13. Manifesteremo insieme a una delegazione di collaboratori e collaboratrici per far sentire la nostra voce e chiedere insieme a loro un lavoro stabile con diritti.”
MIC, OGGI PRESIDIO A ROMA, NIDIL CGIL UILTEMP: INCONTRO INTERLOCUTORIO, RESTIAMO IN ATTESA DI RISPOSTE DAL MINISTERO
Roma, 10 maggio 2024 – Si è tenuto questa mattina a Roma in via del Collegio Romano, il presidio organizzato da NIdiL CGIL e UILTemp con gli ex collaboratori in partita IVA del Ministero della Cultura: archeologi, architetti, archivisti, bibliotecari, ingegneri, restauratori, storici dell’arte precari. Tra le rivendicazioni il riconoscimento delle professionalità e del lavoro svolto e una stabilità lavorativa contro l’attuale gestione ‘a singhiozzo’, senza prospettive e senza futuro, anche a beneficio dello stesso sistema dei beni culturali, per la tutela del nostro patrimonio artistico italiano.
“Una delegazione composta dai rappresentanti NIdiL CGIL e UILTemp e dai lavoratori è stata ricevuta dal Dott. Stefano Lanna, rappresentante dell’Ufficio del gabinetto del Ministro. All’incontro erano presenti anche i rappresentanti della FP CGIL e UILPA che hanno ribadito al Ministero la volontà di essere anche loro interlocutori della vertenza. È stata presentata, quindi, la richiesta che l’esperienza maturata in questi tre anni presso gli Uffici e gli Istituti Periferici non venga azzerata, ma sia al contrario valorizzata, mettendola a frutto attraverso modalità da individuare, per arrivare a una giusta stabilità lavorativa che gioverebbe a questi lavoratori e al patrimonio culturale del nostro Paese. Lanna ha preso l’impegno di riportare al Ministro le istanze per cercare un modo di valorizzare questa esperienza e di ricontattare i sindacati per un ulteriore incontro.
“Dopo essere stati ignorati per mesi, grazie alla nostra mobilitazione, finalmente siamo riusciti ad aprire un dialogo con il ministero. A questo punto aspetteremo che il Ministro ci dia al più presto un riscontro concreto rispetto alle questioni poste – concludono Roberta Turi e Gian Vincenzo Benito Petrassi, segretari nazionali NIdiL CGIL e UILTemp – se non avremo notizie non ci fermeremo e continueremo a chiedere il riconoscimento delle esperienze e delle professionalità di queste lavoratrici e di questi lavoratori, anche con altre forme di mobilitazione.”
