“Ottima notizia, la Corte di Cassazione ha confermato quanto già riconosciuto ai lavoratori dalla Corte d’Appello di Torino: un importante passo in avanti. NIdiL Cgil al fianco dei lavoratori per il riconoscimento di diritti e tutele.”
“L’ipotesi di accordo presentata da Anpal Servizi è irricevibile”: i Sindacati abbandonano il tavolo e si riservano di intraprendere le azioni necessarie.
Filt, Filcams e NIdiL Cgil: condotta discriminatoria, l’algoritmo penalizza diritti di sciopero e malattia.
Emendamenti Sport in Legge di Bilancio 2020 sono un inizio, proseguire con confronto tra Istituzioni e Sindacati, a partire dai territori. Slc Cgil Rimini e NIdiL Cgil Rimini.
Dopo il riconoscimento professionale delle Atlete con l’emendamento della Commissione Bilancio alla manovra finanziaria 2020, ora servono misure strutturali.
Tutele ancora insufficienti per 180 mila collaboratori. “Intervenire subito, nella prossima Legge di Bilancio”.
Tre gli emendamenti sostenuti da Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp.
Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp: la strada da fare è ancora lunga, intervenire subito, nella prossima Legge di Bilancio.
Lavoratori e Sindacato chiedono all’Azienda di dare seguito a quanto deciso dal Parlamento. Definire i tempi e le modalità delle stabilizzazioni.
Continua la lotta dei lavoratori precari Teleperformance. Un braccio di ferro lungo due settimane tra azienda, lavoratori e sindacato.
Necessario un rinnovamento del sistema sportivo italiano. Sport come diritto sociale universale. Ai lavoratori: più diritti e dignità. Bene Legge delega, ma ora riempire di contenuti.